莒州网讯 (通讯员 苑光友 陈志廷)  招贤镇面对严峻的计划生育形势，自我加压，冷静分析，通过“五强化、五到位”，强力推进以清理冬季进站尾子、违法怀孕流引产和落实绝育措施为主的春季计划生育集中活动，坚决堵塞违法生育漏洞，切实稳定低生育水平。
    强化领导，认识到位。全县人口和计划生育工作调度会议之后，该镇立即召开了党政联席会，成立了由镇长任组长的领导小组，制定了活动方案，并专题召开了由全体机关干部、各村两委成员、镇直部门负责人参加的动员大会，对全镇集中服务活动做了认真安排部署。
    强化宣传，引导到位。该镇充分发挥舆论先导作用，专门组装了宣传车，巡回全镇宣传。各村、各部门通过召开动员会、利用“村村响”广播喇叭、标语口号等形式广造舆论，形成强大的舆论攻势。全镇累计悬挂横幅80条，刷写标语400多条，印发宣传资料14300余份，出动宣传车62台次，多层次、多角度宣传集中服务活动，督促育龄人群按时进站、及时落实四项手术。
    强化责任，服务到位。镇党委、政府与各村、各单位签订了目标责任书，实行一把手负责制。镇副科级领导分包到管理区，机关干部职工全部分包到村，村干部分包到组、到户，建立层层抓落实的工作机制。对所有进站对象提前三天下发通知书，镇计生办联合镇中心卫生院，组织优秀专业技术人员组成3个计生服务队，携带B超、红外线乳腺治疗仪等设备在各村设立站点，免费上门为育龄妇女进行检查服务。同时，免费供应茶水、打气筒和应急医药用品，发放避孕药具、洗衣粉、卫生纸等，把优质服务落到实处。
    强化措施，奖惩到位。该镇出台了一系列奖惩措施，由镇财政拨出计生专项经费对排名位居前列的管理区、村进行奖励，对进站普查结束后10日内进站率达到97%以上奖励1000元，20日内达到99.6%以上奖励2000元，每上升0.01各百分点奖励100元。进站率达到98%以上后，每实际进站一例奖励100元。每有一例进站尾子罚村支部书记、村委主任、计生专职主任各500元。镇直单位漏检一个罚单位负责人100元，“四术”遗留一人罚款500元，机关已婚育龄妇女拒不参加进站的一律停职停薪；机关干部家属拒不参检的，由本人停职待岗做家属工作，待进站后重新上岗。
    强化督查，落实到位。镇党委、政府将此次活动情况记入各村、各单位年终考评，镇主要领导带领党政办、纪委、计生办有关人员深入村组督查，了解活动进展情况，发现并解决工作中出现的问题；每天晚上6点前，将当天进展情况上报镇主要领导，并进行通报；每三天开一次站队会，对排名靠后、行动迟缓、进展滞后的，对有关责任人进行诫勉谈话，在站队会上做检查。目前，已对2名支部书记警示谈话。