莒州网讯（通讯员 武玉霜 何兆利）为切实解决全镇干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题，建设一支服务型、实干型、创新型、廉洁型高素质干部队伍，营造一流的经济社会发展软环境，连日来，浮来山镇迅速行动，采取四项措施掀起治庸问责的大风暴。
    迅速动员，统一思想意识。该镇迅速召开了治庸问责动员会，该镇政府干部、直各部门负责人、各村书记等近200名党员干部参加了会议，并详细学习交流了《浮来山镇开展治庸问责工作实施方案》等文件。该镇党委书记对治庸问责工作进行了全面部署，要求切实将治庸问责工作落到实处，真正做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任的目的，为推进浮来山镇科学发展、跨越式发展提供强有力的组织保证和作风保障。
    措施到位，强化组织领导。该镇为确保活动有效开展，该镇成立了党委书记任组长，镇长任第一副组长，其他班子成员为副组长的镇治庸问责工作领导小组，把这项工作列入重要议事日程。高标准制定实施方案，抓住重点阶段、重点环节，集中整治突出问题，尤其是将治庸问责与创先争优、新农村建设等当前重点工作结合起来，健全工作机制，明确岗位职责。通过抓治庸问责工作，推进其它工作发展。
    广泛宣传，营造浓厚氛围。该镇为使活动深入人心，该镇制发了专题宣传专栏1个，在镇、村主次干道悬挂宣传横幅近10幅。要求镇直各部门通过简报、电子显示屏、宣传栏、横幅等形式，大力宣传治庸问责工作的主要内容，力争做到人人知晓，个个参与，在全镇范围内掀起了“治庸问责”活动热潮。
    狠抓落实，做好规定动作。该镇坚持动真格、求实效，做好规定动作而不流于形式。注重实现“五个一”，组织一次学习、召开一次推进会、组织一次大讨论、制定一套实施方案、组织一次大的宣传报道;抓好“五件事”，开展一次集中排查、召开一次民主生活会、组织一次民主评议、抓好一批典型、形成一个综合评议报告，切实将治庸问责工作落到实处，真正达到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任的目的。